EBOOK

Führen mit Power


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März 2005

Beschreibung

Beschreibung

In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven fehlen, schlechte Nachrichten häufen sich, Stress und Angst gehen um. Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente. Mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag.

Inhaltsverzeichnis

Führung im Wandel: Was macht erfolgreiches Führungsverhalten aus?

Die Basisarbeit der Führung: Führen statt Befehlen, Arbeitsabläufe planen und organisieren, Ziele und Prioritäten vereinbaren

Führung in schwierigen Situationen: Inkompetenz, Unliebsame Entscheidungen, Altlasten, Konflikte

Vom sinnvollen Einsatz der Führungsinstrumente: Zielvereinbarungen, Beurteilungsverfahren, Mitarbeitergespräche

Portrait

:Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung in Wuppertal. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.

Pressestimmen

"Das praxisorientierte Buch ist mit zahlreichen Beispielen garniert und bietet unkonventionelle Tipps für das Führen in schwierigen Zeiten." Börsen-Zeitung, 09.12.2005
"Ein wertvolles Führungshandbuch für Praktiker mit vielen Beispielen und Lösungsvorschlägen" sbz - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, 01.09.2005
EAN: 9783409123747
ISBN: 3409123741
Untertitel: In stürmischen Zeiten erfolgreich entscheiden. 2005. Auflage. Book.
Verlag: Gabler Verlag
Erscheinungsdatum: März 2005
Seitenanzahl: 204 Seiten
Format: kartoniert
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