EBOOK

Versicherungsmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005


€ 54,99
 
kartoniert
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September 2004

Beschreibung

Beschreibung

In einer Welt permanenter Veränderungen und eines zunehmend schärferen Wettbewerbs steigt die Bedeutung der Vergütung. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten gilt es, Potenzial- und Leistungsträger im Unternehmen zu halten. Neben weiteren Human Resources orientierten Personalinstrumenten spielt ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell eine wichtige Rolle. Mit der Vergütungsstudie, die in Zusammenarbeit der Kirch Personalberatung aus Köln und dem Versicherungsmagazin erstellt wurde und exklusiv im Gabler Verlag veröffentlicht wird, stehen vergütungs- und damit entscheidungsrelevante Informationen auf einem hohen Qualitätsniveau zur Verfügung.

Inhaltsverzeichnis

1 Management Summary.
2 Einführung.
3 Der Untersuchungskreis.
4 Vergütung als Bestandteil eines herausfordernden Personalmanagements.
5 Allgemeine Ergebnisse.
6 Grundgehälter.
7 Variable Gehälter.
8 Künftige Formen der variablen Vergütung.
9 Zusatzleistungen.
10 Kennzahlen der Selbständigen im Versicherungsaußendienst.
11 Positionskarten.

Portrait

Marc Emde, Mitglied der Geschäftsleitung der Kirch Personalberatung und Studienleiter der Versicherungsmagazin-Vergütungsstudie. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Konzeption und Einführung von Performance-Managementsystemen, variablen Vergütungssystemen und die Durchführung von Management-Audits, Assessment-Centern und 360 Grad Feedback.
EAN: 9783409127158
ISBN: 3409127151
Untertitel: 2004. Auflage. Book.
Verlag: Gabler Verlag
Erscheinungsdatum: September 2004
Seitenanzahl: 108 Seiten
Format: kartoniert
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