EBOOK

Zukunftsweisendes Personalmanagement


€ 49,90
 
gebunden
Sofort lieferbar
August 2008

Beschreibung

Beschreibung

Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft? Und wie können Unternehmen mit einer aktiven Personalstrategie erfolgreich gegensteuern? Die wichtigsten Aufgabenfelder einer zukunftsgerichteten Personalpolitik beschreiben die beiden Experten Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible.

-Personalmarketing, -recruiting und -bindung
-Interne Potenzialanalyse und -förderung
-Gesundheitsmanagement und Weiterbildung

Personalverantwortliche und Führungskräfte finden hier wertvolle Handlungsempfehlungen angesichts des bevorstehenden Kampfs um die besten Talente.

Portrait

Ehrhard Flato ist Trainer und Organisationsberater. Der Betriebswirt hatte diverse leitende Aufgaben im Personal- und Bildungswesen der Kali und Salz AG Kassel inne.
Silke Reinbold-Scheible ist Trainerin und Coach in der Persönlichkeitsentwicklung. Die Psychologin arbeitete im Personalbereich der DaimlerChrysler AG und lehrte an der FH Karlsruhe.
EAN: 9783636031303
ISBN: 3636031309
Untertitel: Herausforderung demografischer Wandel: Fachkräfte gewinnen, Talente halten und Erfahrung nutzen.
Verlag: mi-Wirtschaftsbuch
Erscheinungsdatum: August 2008
Seitenanzahl: 215 Seiten
Format: gebunden
Es gibt zu diesem Artikel noch keine Bewertungen.Kundenbewertung schreiben