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Voice and Silence in Organizations


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gebunden
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Januar 2009

Beschreibung

Beschreibung

Are employees encouraged to speak up or to pipe down? Do they share ideas openly or do they remain silent in ways that are hurtful to individuals and harmful to the functioning of their organizations? This collection of 12 essays addresses these and related issues from a variety of scholarly perspectives.

EAN: 9781848552128
ISBN: 1848552122
Untertitel: Sprache: Englisch.
Verlag: EMERALD GROUP PUB
Erscheinungsdatum: Januar 2009
Seitenanzahl: 298 Seiten
Format: gebunden
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