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Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"?


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Oktober 2007

Beschreibung

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Themen des Sammelbandes sind: Erwachsenenpädagogische Zugänge zum Thema der "lernenden Organisation"; selbstgesteuertes Lernen in Weiterbildungseinrichtungen als Ausgangspunkt der "lernenden Organisation"; Qualitätsentwicklung als Anstoß zur Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen; Einsatz von vernetzten IuK-Technologien als Lernimpuls für Weiterbildungseinrichtungen; Forschungs- und Entwicklungsbedarf zum organisationalen Lernen in und von Weiterbildungseinrichtungen.

Inhaltsverzeichnis

Mit Beiträgen von Stephan Dietrich, Karl Düsseldorff, Karin Dollhausen, Peter Faulstich, Dieter Gnahs, Johannes F. Hartkemeyer, Ekkehard Nuissl von Rein, Anne Schlüter, Ingrid Schöll

Portrait

Dr. Karin Dollhausen ist senior researcher des Programms "Organisationswandel der Weiterbildung" am Deutschen Institut für Weiterbildung (DIE) in Bonn. Prof. Dr. Ekkehard Nuissl von Rein lehrt am Institut für Berufs- und Weiterbildung der Universität Duisburg-Essen, Campus Essen und ist Direktor des Deutschen Instituts für Weiterbildung (DIE) in Bonn.

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EAN: 9783835096721
Untertitel: Befunde aus der Weiterbildung. 2007. Auflage. eBook. Dateigröße in KByte: 828.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Erscheinungsdatum: Oktober 2007
Seitenanzahl: v157
Format: pdf eBook
Kopierschutz: Adobe DRM
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